今年以来，济宁监狱党委聚焦“政治机关、法治部门、纪律部队”的职责定位，狠抓以党风廉政和纪律作风建设为引领的工作融合提升，努力打造一支忠诚干净担当的监狱警察队伍。
把政治建设摆在首位，切实履行从严管党治警主体责任。认真组织学习习近平总书记关于从严管党治警重要讲话精神，研究制定《济宁监狱2020年党建工作要点》，及时调整党建工作领导小组，印发党委班子、党委书记和班子其他成员履行全面从严治党“三张清单”，修订“三重一大”事项决策议事规则实施细则，不断强化党建引领作用。
深入开展廉政宣传教育，强化党员干警廉洁自律意识。通过党委中心组学习、党支部“三会一课”等形式加强对党纪法规集中学习，截至目前，监狱党委中心组开展理论学习9次，29个党支部共开展集体学习活动609次。组织学习公职人员政务处分法，开展执法大讨论，党委书记、纪委书记分别讲廉政党课，编发《反腐倡廉专刊》30期，印制1200余册《学习知识测试题库》和《警钟长鸣》学习资料，整理3期省属监狱系统干警违法违纪案例，开展“以案示警 以案为戒 以案促改”活动。
健全完善工作制度，形成以制度管人管事的长效机制。组织制度“立改废”活动，对刑罚执行、罪犯生活卫生管理、财务、人事、基建等59个风险点进行全面分析梳理，出台罪犯分级处遇、考核分管理、狱内疫情防控、罪犯刑释前谈话、干警值班执勤等47项新的制度规定，认真抓好监狱规章制度的宣传学习工作，督促干警职工敬畏尊崇制度，自觉执行制度规定。
加强日常监督检查，规范党员干警正确履职用权。开展罪犯减刑、假释、暂予监外执行专项梳理检查，其中涉及减刑139人，假释34人，暂予监外执行34人，及时纠正刑罚执行工作中的偏差。加强对罪犯日常记分考核、亲情电话、亲情会见制度落实情况的专项检查，制定下发《中共山东省济宁监狱委员会运用监督执纪“第一种形态”工作实施细则》，对工程建设、刑罚执行、生产经营等重点岗位、廉政风险点进行监督，针对出现的苗头性倾向性问题，开展提醒谈话，抓早防小、防微杜渐，上半年共约谈27名有关人员。
加强队伍纪律作风整顿，努力提升队伍执行力和战斗力。扎实开展纪律作风专项教育整治暨纪律作风建设年活动，明确7项重点整治内容、4项工作步骤和34项工作措施，深入查摆问题。调整警务督察领导机构，强化组织力量，修订《济宁监狱警务督察工作实施方案》，进一步明确工作职责，细化督察内容。通过日常调度、随机抽查、专项检查等方式，对执法执纪、警容风纪、纪律作风、监管安全、生产安全等情况进行常态化督察，下发督察巡查通报227期，促进队伍管理正规化建设。
