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　　今年以来，滕州市司法局新一届党组紧紧围绕中心大局，坚持“三个导向”、落实“三个清单”、提升“三个能力”，进一步传导压力、夯实责任，不断开创司法行政工作新局面。

　　坚持“三个导向”

　　把握工作的目标方向

　　——坚持目标导向

　　滕州市司法局新届党组不等不靠、应势而谋，找准目标定位，立足“一个统筹、四大职能”，紧紧围绕市委市政府“五闯五攻五样板”目标，以创建全国法治政府建设示范市为契机，扎实开展优化法治环境改革攻坚行动，抓住制度建设这一根本，稳步有序推进司法行政各项工作。

　　——坚持问题导向

　　结合实际，从如何找准定位谋划好司法行政工作、如何提高系统干部职工工作热情、如何激励考核聚集正能量、如何形成以“逢旗必扛、争创一流”的精气神、如何因地制宜发挥基层单位创新创造能力等方面，找差距、补短板，以更高标准、更严要求推动滕州司法行政在服务大局、服务基层、服务群众中取得更大作为。

　　——坚持结果导向

　　发挥考核的“指挥棒”作用，制定《2020年度市司法局综合考核办法及考核标准》，以实干为导向，以实绩论英雄，让担当者不窝气有底气，让实干者得实惠更出彩，努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”的司法行政干部队伍。

　　落实“三个清单”

　　明确工作的职责任务

　　——建立基础工作清单

　　认真梳理司法行政工作任务清单，包括坚持“首提必政治”机关建设、强化法治保障推进依法治市、抓住立法机遇健全刑事执行机构、筑牢基层基础推进保障建设等7大类18项36条具体工作任务，量化分解推进指标，制定台帐，明确完成时限和责任单位(科室)，做到目标任务明确、责任主体明确、完成时限明确。

　　——建立重点工作清单

　　抓好“智慧调解”平台建设，建立行政调解联席会议制;加强行政复议应诉工作，保证行政机关负责人出庭应诉率100%，败诉率不高于8%;加强公共法律服务工作，组织选派新一轮村(社区)法律顾问，推行公职律师、公司律师制度，重点规范律师和基层法律服务工作者的执业行为;加强扫黑除恶工作，进一步强化了涉黑涉恶线索的深挖和律师代理涉黑涉恶案件指导、管理、监督工作。

　　——建立亮点工作清单

　　以创建全国法治政府建设示范市为契机，积极打造示范品牌。优化法治环境，深化行政执法“三项制度”，深入推行证明事项告知承诺制。打好“七五”普法收官战，创成“七五”普法末期全国先进市。建设高标准“八大中心”，即依法治市智慧调度中心、非诉讼纠纷协调化解中心、融媒体宣传中心、普法依法治理中心、督导考核中心、综合保障中心、公共法律服务中心、社区矫正工作中心。推广“厚德明法、上善法援”“尚信善证”品牌，深化“统战+人民调解”模式等工作。

　　提升“三个能力”

　　夯实工作的基础保障

　　——提升政治能力

　　坚持政治引领，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，善于从政治上观察和处理问题，做政治上的明白人。坚持党建先行，成立机关党委，深化模范机关建设。坚持理论学习，提升政治素养，抓好党性修养，锤炼忠诚品格，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　——提升创新能力

　　把创新作为司法行政系统领导干部的基本素质，以想创新的情怀、敢创新的勇气、善创新的本领，破解改革发展难题，做到既要依法，又有办法，既讲规矩，又勇于创新。提升社区矫正工作质量，学习宣传贯彻《社区矫正法》，突出日常监管、规范执法，切实防止脱管漏管，确保在矫人员安全可控、有效矫正。全力做好《民法典》的宣传贯彻实施工作，加大普法力度，做到认真学习、大力宣传、严格执行。

　　——提升执行能力

　　按照加强政治机关、法治部门、纪律部队建设的要求，不断补短板、强弱项、堵漏洞，进一步深入开展纪律作风建设年活动。持续精准发力，认真贯彻落实新修订《规章制度汇编》，推动各项工作规范化、制度化、法制化建设迈上了坚实的步伐。不断提高解决实际问题的能力，在执行中解决问题，在解决问题中比激情、比干劲、比作风，凝心聚力，奋勇争先，奋力开创司法行政各项工作新局面。