滨州市司法局立足政治机关、法治部门、纪律部队定位，聚焦主责主业，打出重点攻坚、制度创新、警示教育、能力提升四位一体的“组合拳”，将纪律作风与工作实干相结合，以改促变，以变促进，扎实推进纪律作风建设。 打好“重点攻坚拳” 按照“工作业绩争一流，干部管理抓规范，服务流程重再造”的目标要求，积极发挥统筹法治建设和司法行政职能作用，聚焦全市“7+3”重点改革攻坚任务主线，创新提出滨州司法聚焦“六大突破”，聚力“六大攻坚”任务目标，全力推动全市司法行政工作争一流上水平。确定41项重点攻坚任务、33项年度工作要点，锁定目标定位，细化任务分解，厘清责任界限。 打好“制度创新拳” 从体制机制角度谋划思考问题，及时总结整改经验，固化形成加强党的建设、深化教育整顿、权利制约监督、干部日常管理等长效机制。积极推进机构职能优化暨推动工作高效有序运行流程再造，进一步明确工作任务、岗位规范、流程标准、边界范围，促进机构职能优化高效。不断创新制度流程，探索建立了重点领域全面监督、突出问题专项监督、投诉举报个案监督、跨部门协同监督的四位一体监督机制；健全执法备案、随机回访、投诉处置三项机制，全面落实涉企行政执法备案制度；持续深化证明事项清理，扩大证明事项告知承诺制试点和“证明材料不用跑”改革项目范围；“五法并举”约束“关键少数”，提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力。 打好“警示教育拳” 开展形式多样、深入人心的学习教育活动，组织县处级以上领导干部收看《牢记初心使命，强化政治保障》、《警醒》等警示教育宣传片，不断筑牢思想防线；组织全体干部职工集中学习《党的十九大以来全省司法行政系统查处的党员干警违纪违法典型案例选编》等典型案例，持之以恒抓好作风建设；组织全体党员赴赴滨州市审计警示教育基地开展警示教育专题主题党日活动，用身边的人、身边事，教育广大党员干部引以为戒，警示教育警钟长鸣。 打好“能力提升拳” 全面提升干部素质，定期组织市县两级全体人员收看“燕山大讲堂”，认真组织开展政治理论、政策法规和业务知识学习，不断筑牢作风建设的思想根基。全面提升服务水平，对接政府决策、疫情防控、营商环境等重点领域，不断优化法律服务。科学服务政府决策，优化立法程序、优化法律顾问管理使用办法、完善5433合法性审核机制和部门决策前置合法性审查制度。专业服务营商环境，建立“1+5”法律服务团、开展“新企成长法律护航”大型公益法律服务活动，公共法律服务提档升级。
