今年禹城市被省司法厅、德州市司法局列为领导干部学法清单制度试点市。禹城市紧紧抓住这一重要契机，紧抓领导干部“关键少数”，积极探索建立党委、人大、政府、政协四大班子领导干部学法清单制度，制定“一二三+N”的工作措施，进一步压紧压实领导干部带头尊法学法守法用法责任，试点工作扎实有效开展。
“一”即成立一个领导小组，推动领导干部学法制度化
成立禹城市领导干部学法清单制度协调推进工作领导小组，由市委常委、政法委书记，市委依法治市办公室主任孙现旺同志任组长，市司法局主要领导、分管领导为副组长的工作领导机制，细化工作、分工明确、责任到人，确保全市领导干部学法清单试点工作有人抓、有人干、以上率下，形成全市一盘棋。
“二”即市级层面出台两个文件，推动领导干部学法常态化
细化《禹城市2020年法治政府建设考核标准细则》，将各乡镇(街道)、市直各部门领导干部学法情况纳入全市法治政府建设考核内容，班子成员明确分管业务领域应知应会法律目录，制定年度学法计划，掌握并熟练运用学法内容，明确班子成员全年学法不少于4次。出台《关于进一步加强法治政府建设工作的意见》，对领导干部学法用法提出明确要求，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作机制。
“三”即建立市乡村三级学法体制，推动领导干部学法精准化
市级层面：建立市委、人大、市府、政协四大班子领导干部学法清单制度，健全党委理论中心组、市政府常务会议会前学法活动，党政领导干部带头学法制度化，起到“头雁”作用。乡镇、部门层面：制定下发《禹城市关于呈报各级领导干部学法清单的通知》，明确法院、检察院、公安局、民政局、自然资源局、交通局、住建局等52个责任主体单位重点学习的法律法规规章以清单的形式列示出来，对责任主体单位领导干部学法情况实行一月一汇总、一季一调度、年底总考评。村（社区）层面：建立社区（村）“两委”成员集体学法清单制度，明确学法内容，学习时间，“两委”成员集体法治培训每年不少于2次。
△禹城市政府常务会议集体学习《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规
△张庄镇班子成员学法专题会议
△市水利局班子成员法律集中学习会
“N”即创新N个领导干部学法形式，推动领导干部学法实效化
创新领导干部任前考法制度，与市委组织部联合制定下发《关于领导干部任职前法律知识考试测试的实施意见》，对市政府工作部门及乡镇（街道）新提拔担任科级领导职务的公务员均要参加任前法律知识考试，考试成绩作为领导干部任职的重要依据，存入个人档案，树立依法办事的导向和标杆，把学法用法成效作为考核干部的“硬指标”。推动实施“智慧学法”工程，增强领导干部学法实效，充分利用“禹城司法”微信公众号、“禹法同行”抖音平台、“禹城司法”百家号、头条号等新媒体新技术，搭建领导干部“互联网+ ”学法普法平台，拓宽领导干部学法渠道，丰富学法形式，提高领导干部学法的趣味性和实效性。
