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全市司法行政队伍教育整顿动态(二十)

发布时间:2021-06-05 来源: 重庆市司法局 作者:佚名

  重庆市司法行政队伍教育整顿开展以来,全市司法行政系统迅速行动,扎实推进教育整顿有关工作,确保各项任务、各个环节不折不扣落实到位。

  目前,教育整顿有力有序推进,全市司法行政系统都做了哪些工作?一起来看看我市司法行政队伍教育整顿动态情况、办法举措、实际成效。

  全市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查阶段视频调度会召开

  

  

  近日,市司法局召开全市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查阶段视频调度会,通报全市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理深入排查阶段前期工作情况,对进一步深化问题排查、查纠整改作出安排。市司法局党委委员、副局长、全市公证和司法鉴定行业突出问题专项治理工作组组长陈治元主持会议并讲话。

  陈治元指出,深入排查工作开展以来,各单位对标对表落实措施,工作初见成效,但仍存在思想认识有“温差”、自查报告问题少质量差、抽查核查进度慢效果差等问题。各单位在认真分析原因、剖析思想根源的同时,要针对专项治理深入排查阶段前期工作中存在的短板弱项,增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,抓紧责任落实、任务落实、措施落实,推动公证和司法鉴定行业突出问题专项治理走向深入、取得实效。

  一是压紧压实责任。各区县司法局要自觉承担专项治理工作的主体责任,“一把手”是第一责任人,抓好统筹谋划、安排部署、督促检查、效果评估。各公证机构和司法鉴定机构负责人要对本单位专项治理工作承担起重要责任,确保本机构专项治理对标对表落地落细。

  二是强化自查报告。全体公证员和司法鉴定人要认真自查2013年以来办理的案件、检视服务群众工作中存在的问题,准确填报自查报告表。各公证机构和司法鉴定机构要尽快汇总公证员、司法鉴定人自查报告情况,填写自查报告表。所有从业人员和机构的自查报告必须在规定时间内完成,完善所有台账和手续,作为清查核查、调查处理的依据。

  三是抓实清查核查。各区县司法局要抽调人手、集中力量,务必在规定时间内完成对域内公证机构和司法鉴定机构承办案件的抽查、对从业人员和机构自查报告问题的核查、对市司法局和行业协会交办问题线索的清查,整理形成《清查问题线索登记表》,保证问题底数准确,做到每个问题来源清楚、处理情况清楚、处理意见清楚、归属类别清楚。

  渝都监狱:组织青年党员民警到杨尚昆陵园开展党史学习教育实践活动

  

  

  近日,渝都监狱组织一季度被评为“岗位之星”的10余名青年党员民警到杨尚昆陵园开展党史学习教育实践活动。

  跟随着解说员的脚步,青年党员民警们通过观看照片、视频和聆听讲解员的解说,详细了解了杨尚昆为中国人民解放事业、为新中国的诞生和建设、为改革开放和社会主义现代化建设无私奉献的一生,青年党员民警对杨尚昆的敬仰之情在参观学习中不断升华。

  面向鲜艳的党旗,面向杨尚昆雕像,青年党员民警们庄重举起右拳,在老党员的带领下重温入党誓词,在铿锵有力的誓言中充分表达对党的无限忠诚和热爱。

  参加本次活动的青年民警表示,本次党史学习教育实践活动既是一次很好的向革命先烈学习的机会,又是一次对自身党性修养的重新检视和洗礼。在今后的工作中,大家将倍加珍惜“岗位之星”的荣誉,忠诚履职尽责,严格规范执法,在自己平凡的工作岗位上努力作出不平凡的贡献,以监狱持续安全稳定的优异成绩献礼建党100周年。

  南川监狱:学党史  祭英烈  传承红色基因

  

  

  近日,南川监狱30余名党员民警代表来到武隆白马烈士陵园举行“缅怀革命英烈,赓续共产党人精神血脉”祭扫活动。

  白马烈士陵园内格外肃穆,庄严雄伟的革命烈士纪念碑巍然屹立,碑上“革命烈士永垂不朽”八个大字熠熠生辉,活动中,全场肃立,向为中国人民解放事业英勇献身的烈士默哀。

  默哀毕,民警代表托起花篮,缓步走向烈士纪念碑,庄重地摆放在烈士纪念碑下,参加活动的民警们依次绕行纪念碑一周,瞻仰烈士纪念碑,深切缅怀英烈们的丰功伟绩。

  参加活动的民警们纷纷表示,将倍加珍惜先烈用热血和生命守护的和平环境,把丰富的党史资源作为开展党史学习教育的生动教材,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,为打造“一流监狱”努力奋斗、砥砺前行。

  南岸女子教育矫治所:竞赛促学习  佳绩展风采

  

  

  

  近日,南岸女子教育矫治所组织开展党史知识竞赛活动。来自全所各党支部组成的12支联合代表队,通过个人必答、团队必答、团队抢答、加赛比拼、风险答题等方式,掀起全所党史学习教育热潮。

  通过营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围,选手们在相互交锋中,赛出知识和本领,民警职工通过本次党史知识竞赛,努力把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,努力开创从严管党治警新局面,努力锻造高素质队伍。

  长寿区司法局:持续发力严格工作措施  促进查纠整改走深走实

  

  

  长寿区司法局在司法行政队伍教育整顿查纠整改环节坚持将党史学习教育贯穿始终,组织全局司法行政干部及全区律师、公证和司法鉴定人员参观警示教育基地,邀请纪检监察组开展廉政党课,在集中学习中组织观看警示教育片,组织干部旁听庭审现场,通过警示教育筑牢思想根基,推进以学促查、以学促改。

  长寿区司法局领导班子坚持从自身出发,严格落实直接责任,党组书记承担好“第一责任人”职责,班子成员切实履行“一岗双责”。结合长寿区司法行政工作实际,精心统筹部署查纠整改环节各项工作,确保查纠整改走深走实。班子成员带头开展自查自纠,全面开展谈心谈话,先后开展集体谈话5次、个人谈话120余人次。

  围绕“六大顽瘴痼疾”,区司法局组织召开民主生活会、组织生活会,结合批评与自我批评,引导干部放下思想包袱,深入落实自查。结合律师、公证、司法鉴定行业突出问题专项治理,围绕突出问题,逐项落实自查核查。组织司法行政工作一线精干力量,对社区矫正案卷进行全面自查,坚持问题导向、目标导向,推动全区社区矫正工作依法规范。

  南川区司法局:召开“政策兑现”暨第二次警示教育大会

  近日,南川区司法局组织召开“政策兑现”暨第二次警示教育大会,全体在编在岗干部职工参加会议。

  会议对适用“自查从宽、被查从严”政策的2名干部填报的4条问题及7名干部自查填报的11条问题进行全系统通报,对“自查从宽、被查从严”政策、“监督执纪‘四种’形态”进行再次全面解读,深化思想发动力度,以思想自觉引导行动自觉,促进查纠问题走深走实。

  会议强调,要正确理解 “自查从宽、被查从严”政策精神实质,要对“自查从宽、被查从严”政策开展再学习、再领会,做到全面把握、准确理解、入脑入心;要再次严肃认真自查自纠,澄清模糊认识,消除思想顾虑,形成查纠问题的思想自觉和行动自觉,打开心结、放下包袱、实事求是,严肃深入反思查找自身存在的问题,及时向组织主动报告;要突出查纠整改实效,坚持边查边改、真改实改、立行立改,把“当下治”与“长久立”统筹起来,做好建章立制工作,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。

  奉节县司法局:11次“周调度”推动教育整顿走深走实

  奉节县司法局坚持“周调度”,采取系统梳理、集中研究、分工落实、限时办结等方式,责任到人、任务到人,确保司法行政队伍教育整顿各项工作落到实处。

  挑选业务能手7人充实领导小组办公室,职责包括制定“周调度”制度,细化84项措施,每周二为“周调度”日,采取领导小组办公室牵头汇报、具体责任人按照问题导向汇报,副组长根据分管工作汇报等方式,发现问题到面,解决问题到点,同时梳理教育整顿以来重点任务清单整改和销号情况。

  以“执法不规范”类为例,11次“周调度”共调度165个问题,现整改161个。

  秀山县司法局:多举措激发自查自纠内生动力

  秀山县司法局采用“一一二三”工作法,加强思想发动,切实增强干部职工自查自纠的行动自觉,高标准推进查纠整改环节落地落实。

  一次动员开展政策宣讲。召开司法行政队伍教育整顿工作推进会议,局党组书记带头进行“自查从宽、被查从严”政策宣讲和思想发动,引导干部职工切实把握机会,主动向组织讲清问题。

  一封家信提升后援力量。为激发干部职工自查自纠内生动力,充分发挥广大干部职工家属在“八小时以外”的监督作用,县司法局给54名在职在编干部职工家属发送一封信,倡议家属能够督促干部职工如实向组织报告说明问题。

  两轮谈话进行思想发动。围绕“八个必谈”内容,结合实际,从上而下开展两轮谈心谈话,引导干部职工放下思想包袱、摒弃侥幸心理、主动讲清问题。按照分层分类普遍谈的要求,实现54名在职在编干部职工和19名社区矫正社会工作者“谈心谈话”全覆盖。

  三次填报深化自我查纠。印发《政法干警自查事项报告表》,明确11类102项负面清单。3次组织在职在编干部职工、退休干部职工、社区矫正社会工作者填报个人事项330次,针对35人填报的71条问题进行了梳理,并与35名干部职工进行重点谈心谈话,帮助他们认清形势、加强问题整改。

  彭水县司法局:“四个一”深化案件评查 确保问题整改落地落实

  为着力解决社区矫正案件评查发现的问题,推动整改工作落地落实,彭水县司法局通过“四个一”深化案件评查问题整改工作。

  制定一套整改方案。精心制定案件评查发现问题整改方案,明确整改时间、范围、方法、内容及要求,同时对照问题清单,认真反思,按照谈话提醒、警示谈话、批评教育、限期整改、诫勉谈话等方式分门别类建立整改台账,逐项进行销号。

  开展一次专题培训。组织全员干警集中进行案件评查整改专题培训会,剖析问题根源,学习借鉴其他区县的优秀经验,积极转化为自身发展动力,全力推动社区矫正执法规范化建设。

  建立一批考核制度。通过考核管理加强日常监督,制定正向激励的考核制度,确保考核结果的真实性和有效性,把考核结果与评先树优、奖惩选拔、年度考核挂钩,激励干部担当作为、按时按质按量完成各项任务。

  签订一份责任承诺书。组织承担社区矫正任务的工作人员签订社区矫正工作责任承诺书,牢固树立红线意识和底线思维,以自我革命的精神精准整治、精准惩处,做到责任落实到位,承诺履行到位。


原文链接:http://sfj.cq.gov.cn/sy_243/shdw/202106/t20210604_9364393.html

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