为进一步强化对全县纪检监察干部的监督管理,八宿县纪委监委坚持抓早抓小抓日常,对干部严在实处、管在平时,不断扎紧从严监督管理干部的钢铁篱笆,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。
在发现问题上从“早”打好“预防针”。多方面、多渠道收集干部“八小时内工作+八小时外生活”信息,全面梳理干部违纪违法风险点,针对苗头性问题采取经常性谈话、走访等方式,变被动为主动、变上访为下访,早发现、早介入,及时掌握纪检监察干部“活思想”“活情况”。
在日常监督上从“准”念好“紧箍咒”。准确把握干部监督工作“对监督者的直接监督”和“监督的再监督”职责定位,既监督干部,也监督工作,主动关注纪检监察干部的社交情况、兴趣爱好等,通过与纪检监察干部广泛谈心谈话,准确了解掌握纪检监察干部工作状态、作风作派、社会交往、兴趣爱好、群众口碑等情况,抓实抓细日常监督。
在澄清保护上从“常”煲好“暖心粥”。建立不实举报澄清保护工作长效机制,准确区分“打击报复式”恶意诬告、举报失实、错告以及重复举报等情况,加大对不实举报等行为的查处力度,对受到恶意中伤、诬告陷害的干部,及时通过书面澄清、大会澄清、当面澄清等方式消除负面影响,让干部更加相信组织、依靠组织,保护干部干事创业积极性。(八宿县纪委监委 斯朗德西熊林锦/责任编辑 毛婧)
