近日，在司法部通报表扬“法援惠民生 扶贫奔小康”表现突出单位和个人的决定中，广东红棉律师事务所律师刘玉芳获选表现突出个人，也是全省律师中唯一一位获选者。
刘玉芳律师自执业以来，积极履行律师社会责任，主动参与法律援助事业，办案质量优良，最优实现受援人合法权益。
近五年来，她承办各类法律援助案件140余宗，服务受援人800余人次，接待咨询群众数千人次，为当事人挽回经济损失1300万余元。
助力劳动者成功追讨欠薪及经济补偿
陈某等54人是深圳某科技有限公司员工，与深圳某科技公司签订劳动合同，但其社会保险及工资均由其他公司予以缴纳和发放。
因公司出现经营困难，所有员工工资均未发放，其中陈某等人收到深圳某科技有限公司发出的解除劳动关系通知书。随后，陈某等人到广州市法律援助处请求法律帮助，刘玉芳承办该案。
案件调解、裁决后，用人单位并没有按期支付所有员工工资。于是，刘玉芳通过网上执行立案，并向法院申请对该公司原股东发出限制消费令，对其进行经济约束。最终，用人单位支付完调解款项共计82.7万元，案件圆满解决。
善用调解化纠纷
潘某等19人是广州某信息公司员工，从事用人单位承包的第三方客服工作。用人单位与第三方客服合同期满后，潘某等人劳动合同也到期，随后，用人单位组织了多场新项目宣讲。但新项目薪资福利降低了，潘某等人不同意续签，一场群体性劳动争议纠纷就此引发。
潘某等人向广州市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付解除劳动关系的经济补偿金，同日向广州市法律援助处申请法律援助，刘玉芳负责承办此案。开庭前后，刘玉芳尝试与用人单位调解，但未达成和解，广州市仲裁庭也以用人单位没有降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同为由，驳回潘某等人的仲裁请求。
随后，刘玉芳通过对比、搜索发现用人单位在第一次开庭提交的21名续签员工中仅有5人是原项目人员，这5名员工中有4名员工续签后工资降低。最终，一审法院经审理，认定劳动者对续签合同降低待遇的忧虑具有合理性，但用人单位不服提起上诉。刘玉芳对双方经过多次沟通，最终在庭上双方达成调解协议，用人单位向潘某等19名劳动者一次性支付183510元。
为表达感谢，潘某等人专程派代表将一面印有“捍卫正义 维护公平”的锦旗送到广州市法律援助处，向刘玉芳表达衷心的感谢！
为特殊群体纾忧解困
苏老太所在城中村拆迁，儿子们均得到回迁安置，因苏老太小儿子李某去世，遗留迁房屋三座、村内股份和股份分红，苏老太是唯一继承人，但其他两个儿子坚决不同意母亲继承，并与母亲产生争执。
苏老太来到广州市法律援助处申请援助，刘玉芳律师为其提供法律援助。接到指派后，刘玉芳指导苏老太准备相关证据材料，告知相关注意事项，协助填写相关信息，经过一番周折，材料齐备后，刘玉芳与苏老太的两个儿子进行沟通，尝试以调解方式解决，但被拒绝，遂向人民法院提起诉讼。
最终，人民法院判决苏老太儿子李某的广州市某宅基地房屋及回迁安置房屋、广州市某经济发展公司股份及分红款均由苏老太继承。
苏老太为表达感激之情，将写有“法律援助、雪中送炭，优质服务、为民解忧”的锦旗送到广州市法律援助基金会，向刘玉芳表达衷心的感谢。
