“这段时间工作开展的顺利吗?”
“在工作开展过程中有没有什么顾虑或者困难?”
“对委班子有什么意见或者建议?”
……
这是近日米林县纪委副书记、监委副主任格桑旺堆与分管科室主任开展谈心谈话活动的一个场景。
为进一步加强纪检监察干部队伍思想政治建设,充分了解掌握干部的思想动态,营造风清气正、积极向上的良好氛围,米林县纪委监委开展系统内干部谈心谈话活动。
谈心谈话首先从工作谈起,了解谈心谈话对象落实委机关工作安排的情况,特别是近期工作开展情况及下一阶段工作打算和设想,就工作中存在的问题和困难进行沟通交流,帮助谈心谈话对象理清思路、强化责任、担当作为。同时,谈话时,采取正面和侧面了解相结合的方式,既听取每名干部对自身工作开展情况的自评自查,又听取对加强和改进机关工作、强化部门团结协作的意见建议,查摆问题不足、找准短板弱项,掌握委各部门存在的实际困难和干部个人思想状况,堵漏洞、补短板、强不足。
“通过谈心谈话活动,有利于动态掌握纪检监察干部的思想、作风、纪律等方面有苗头性、倾向性问题,达到了教育引导、严格管理、沟通思想、凝聚共识、形成合力的目的,为推动全县纪检监察工作高质量发展奠定基础。”县纪委监委相关负责人表示。(米林县纪委监委/责任编辑 毛婧)
