今年以来,福建省船舶集团纪委(监察专员办)严格落实纪检监察干部监督主体责任,持续在“选、树、育、管、用”上下功夫,强化自我监督、自我约束,用铁的纪律打造新时代纪检监察干部队伍。
为做好选人用人工作,集团纪委坚持把政治合格作为考察干部的第一标准,对新进纪检监察工作人员、聘请的党风廉政监督员严格把关,建立健全纪检监察干部廉政档案,摸清底数,夯实自我监督基础。
在此基础上,集团纪委以“廉洁文化宣传月”“廉政讲堂”等为载体,结合党史学习教育,通过开展党纪党规学习、廉政测试、案例警示教育以及分层立体式谈心谈话等方式,多管齐下督促引导纪检监察干部坚定理想信念、严守纪律底线。
纪检监察干部既要有过硬的政治素质,又要有过硬的业务能力。为此,集团纪委积极组织参加上级举办的各类培训,以在系统内抽调干部跟班学习、到相关单位开展业务交流、与省属国企联合举办业务知识培训班等方式,多渠道、多层次实现培训全覆盖,着力练内功、提素质、强本领,有效提高干部队伍综合能力。
为用制度管好事管好人,集团纪委严格执行请示报告制度,及时向上级汇报各类工作情况,贯彻落实上级审查调查安全会议精神和相关文件要求,提升审查调查安全意识,严守安全底线。
与此同时,集团纪委通过建立重点任务工作台账,细化量化工作时限、任务目标、责任主体,动态跟踪督办,强化纪检监察干部责任担当,锤炼队伍严实作风。(省船舶集团纪委)
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