这次培训内容丰富，既有理论知识，又结合实际案例进行剖析，解答了很多工作中遇到的问题，收获很大。”11月20日，培训结束当天，那坡县纪委监委第三纪检监察室干部黄海鸥深有感触地说。
为进一步提升全体纪检监察干部综合能力素质和履职本领，11月14日至11月20日，那坡县纪委监委在桂林理工大学举办2021年纪检监察干部能力提升培训班，利用短期、集中的脱产培训，为全体干部回炉再造，充电蓄能。
本次培训充分考虑基层纪检监察干部在实际监督执纪中遇到的难题，紧扣纪检监察面临的新形势新任务新要求和基层监督难等特点，采取专题授课、视频教学、警示教育、交流研讨等多种形式，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神，习近平总书记七一”重要讲话精神及视察广西时的重要指示精神解读、新形势下基层信访举报线索处置、党风政风监督业务、审查调查工作策略与技巧、巡察业务等内容进行授课，全方位、多角度、有针对性地讲解如何解决纪检监察干部工作实际中的工作难点”业务盲点”。同时，组织参训学员参观湘江战役纪念馆，接受革命教育，传承红色基因，进一步坚定理想信念。
县、乡换届后，那坡县纪检监察机关在进行人员内部岗位调整的同时也引入了很多新鲜血液”充实到监督执纪一线。新人中有90后”占九成，大部分乡镇纪委书记均为从外系统调入的35岁以下年轻干部，新人普遍面临纪检监察综合业务能力不熟悉、处理复杂问题能力不够强等难题。
今年以来，为使纪检监察新兵”尽快进入角色，保障换届后纪检监察工作有效衔接，该县纪委监委定期开展全员培训，通过纪检讲堂”主任课堂”党支部学堂”等学习平台，采取班子讲堂领学、主任课堂辅导、党支部学员讨论等形式，定期为纪检监察干部充电赋能”。同时，实行老兵带新兵”培养模式，将9个乡镇新任纪检监察干部分批安排到委机关党风政风监督室、纪检监察室等业务科室跟班学习，由一名业务骨干带一名跟班干部，点对点传授、手把手指导，坚持在干中学、学中干，不断强化实践锻炼，逐步提高干部履职能力。
我是今年5月从系统外调入的，时常感到本领恐慌。跟班期间，在老同志的传帮带下，我熟悉了办案程序，掌握了谈话技巧，积累了实战经验，各方面能力得到了显著提升。”谈起在县纪委监委跟班学习的经历，百南乡纪委书记陈华表示收获颇丰。
据统计，今年来，该县共举办班子讲堂”主任课堂”党支部学堂”等业务培训6期，累计培训400余人次，安排3批次9名乡镇纪检监察干部跟班学习。（那坡县纪委监委）
