“原来做事情不严谨，马马虎虎，总觉得是小事情，还好组织的及时提醒让我认识到了自身的错误，今后我一定强化责任意识，认真履行职责。”
近日，瓮安县平定营镇一名干部因工作不严不实，被镇纪委谈话提醒。这是该县用好“第一种形态”，精准防治“未病”的缩影。
瓮安县纪委监委坚持问题导向，前移监督关口，将谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等作为践行“第一种形态”的有力抓手，有的放矢，精准施策。围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、查摆形式主义官僚主义问题、“三公”经费开支情况等方面，梳理出谈话要点，同时紧盯不同岗位容易出现的风险点，明确“必谈”和“详谈”内容，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话，督促党员干部履职担当，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。
此外，注重开展廉政教育，时常打好“预防针”，在重要时间节点、重要工作落实、干部岗位调整等环节，适时对领导干部进行廉政提醒、廉政谈话、廉政知识测试，常态化开展警示教育，积极组织党员干部参加警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地，利用“清廉瓮安”网站及微信公众号等网络平台传播廉洁声音，时刻提醒干部坚守好底线。
2021以来，该县纪委监委运用“四种形态”处理441人次，其中“第一种形态”处理300人次，诫勉谈话35人次，警示谈话16人次，批评教育、责令做出口头或书面检查或通报110人次，提醒谈话89人次。
(瓮安县纪委监委)
