“新的一年，我将按照全省新任法院院长研修班的要求，全面推进各项工作。”2月15日，履新不久的当阳市人民法院党组书记、院长张磊告诉湖北日报全媒记者。
1月10日至15日，省高级人民法院在武汉举办全省新任法院院长研修班，全省65名新任中基层法院院长参训，省法院机关25名新提任中层副职全程参加跟班学习。
省法院相关负责人表示，举办此次培训班，旨在提升换届后新任法院院长的政治能力和履职能力，推动党中央决策部署和湖北省委、最高法院工作要求在湖北法院系统得以落实。
为法院事业薪火相传储备后续力量
“要站在高地、看着远方、干到实处。”开班仪式上，省法院主要负责人在动员讲话中说，人民法院院长要清醒认识所处的历史方位和时代方位，准确把握人民法院的职责使命，围绕中心、服务大局、真抓实干，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献更大司法力量。
法院院长政治上是党组织负责人，对应的身份是党组书记；行政上是管理者，对应的身份是法院院长；业务上是法律工作者，对应的身份是员额法官。
为期6天的研修班，聚焦审判执行主责主业，瞄准参训对象角色定位，设置“学习贯彻党的十九届六中全会精神”“树立新时代审判管理新理念”“湖北宏观经济形势和发展战略”“服务法治化营商环境”“防范化解疫后综合征，维护社会大局稳定”“加强审判权监督与制约”“清廉法院建设”“智慧法院建设”“书香法院建设”“青年干警培养”“强化人民法庭建设，服务全面推进乡村振兴和基层社会治理”“怎么当好一名法院院长”等专题，开展了专题辅导、现场教学、研讨交流和读书分享等活动，实现了教育培训与司法实践深度融合。
“怎么当好一名法院院长”专题，邀请6名经验丰富的中基层法院院长，手把手教方法，进行“传帮带”式教学；“服务法治化营商环境”专题邀请全国政协委员、省工商联领导和民营企业家代表交流发言；“加强审判权监督与制约”专题邀请省检察院、律师协会代表交流研讨；“人民法庭建设”专题邀请模范法庭庭长介绍移动微法庭、基层治理方面的工作经验。
研修班从新任法院院长层面了解审判一线对2022年度培训内容、形式的所需所盼，为做好全省干警培训“供给侧”工作提供数据支撑。除新任法院院长外，研修班还组织25名省法院机关新提任中层副职参加跟班学习，帮助他们拓宽视野、增长才干，为法院事业薪火相传储备后续力量。
助力青年干警成长与培养
培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的基础性战略性工程，是事关人民法院未来发展的根本大计。
省法院先后出台了《全省法院年轻干部队伍建设实施方案》等规范性文件，多次召开现场推进会、青年干警代表座谈会，举办青年干警训练营，勉励广大青年干警为新时代全省法院事业高质量发展贡献青春力量。
1月14日上午，全省法院新任院长研修班举办“助力青年干警成长与培养”专题研讨会。来自保康、枝江、长阳等地的8位新任基层法院院长作了研讨发言，交流青年干警培养与队伍建设的经验做法，剖析存在的问题，提出解决对策。
保康县法院制定青年干警成长五年规划，召开青年干警座谈会，听取青年干警对成长工程的意见和建议；枝江法院不断加大青年干警培养力度，队伍年龄结构和学历结构逐步优化；长阳法院从发展大局出发，加大青年干警培养和使用力度，加强轮岗交流“换位子”，注重新老传承“结对子”，创造锻炼机会“搭台子”，凝聚思想共识“架梯子”……
审判管理制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分，是推进审判体系和审判能力现代化的重要内容。在“加强审判权监督制约，树立新时代审判管理新理念”专题研讨会上，6位基层法院院长展开讨论。
武汉市蔡甸区法院院长李兵认为，要紧紧围绕“让审理者裁判、由裁判者负责”要求，在正确处理“放权”和监督关系的基础上，着力对审判权力运行、监督、保障机制进行体系性、结构性优化；黄石市铁山区法院院长习少婷说，应当注重点面结合，规范案件评查，加强风险管理，构建由审判管理部门和纪检监察部门协调配合的工作机制；鄂州市华容区法院院长吴国俊建议，进一步构建内部监督与外部监督容缺机制与协调机制，确保审判执行权在阳光下运行。
要有舍我其谁的担当精神
腹有诗书气自华，文化是最终的竞争力和软实力。新任院长研修班举行读书分享会，以“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”为主题。
部分学员代表在会上分享了读书体会。宜昌市西陵区法院院长李广盛推荐书籍《苦难辉煌》，从艰苦卓绝的奋斗历程中汲取精神力量；大悟县法院院长王虎推荐书籍《法官札记》，从全国有影响力的案件看舆情与司法的关系，及法官在舆情之中如何提高能力保持定力；英山县法院院长吴青推荐书籍《干法》，让人了解稻盛和夫的幸福工作法，鼓励人们志存高远、埋头苦干，在工作中成就自己……
“要靠一个一个案件的公正积累形成司法公正、形成司法公信，守住司法的良知，坚守法治的定力。”在“怎么当好一个法院院长”分享交流会上，省法院二级高级法官、荆州市中级人民法院原院长武星认为，作为院长，要落实层级管理，抓班子、带队伍、明职责，履行好管人、管事、管案的责任，履行好管理、监督、制约的责任。
“要胸怀诗和远方，不断自我修炼。”孝感中院院长王秋隆坦言，任中院院长多年，做了很多具体的工作，也碰到了不少棘手的难题，这背后，是克难奋进拼搏，把握法院工作规律，创造性、清单化地推动目标任务落实。
省法院主要负责人指出，案件是各种矛盾的集中点，司法审判可能面临各种干扰和阻力。作为人民法院院长，最重要的品格就是要有舍我其谁的担当精神，敢于在矛盾焦点上“砍一刀”。
“很接地气、很‘解渴’，非常及时、很有必要。”学员们表示，此次研修班，既是分析形势、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会，更是立足当前、谋划长远、务实创新、推动工作的动员会，为推动全省法院工作高质量发展吹响了“集结号”、发出了“动员令”。
