“家里有什么困难需要组织帮助解决？”“您对我们的工作有什么意见建议？”日前，福建省纪委监委驻省委统战部纪检监察组主要负责人利用周末时间逐一到全组干部家中“做客”，与干部家属亲切交谈。像这样定期开展家访，深入了解党员干部的家庭、家教、家风等情况，已是驻省委统战部纪检监察组“常规动作”。
近年来，该组探索建立定期家访制度，家访前，结合工作实际和干部情况，确定具体的家访内容，既围绕干部的思想动态、性格特点、生活习惯、社会活动等开展谈心谈话，也听取干部家属对纪检监察工作的意见和建议，确保家访内容“有的放矢”。家访中，对家属关注的热点难点问题做好解释沟通，引导干部家属当好树立良好家风的“监督员”和“廉内助”。
一次上门走访，并不意味着家访结束。今年起，驻省委统战部纪检监察组制定季度《党员干部监督互动表》，作为家访活动的延伸载体，发放给每一位干部家属，第一季度已发出并收回8份互动表，实现全覆盖。该表紧盯干部“八小时以外”社交圈生活圈朋友圈，设置10道问题，向家属全面了解干部的生活、学习、交友情况，做到“一人一表”， 对了解收集到的各类问题，由党支部梳理分类，建立台账，督促改进。
感受组织温暖的同时，受访干部也真切体会到监督延伸到家庭，增强了自觉接受监督、抓好家风家教的责任感。驻省委统战部纪检监察组干部侯灏韡表示，“家访为单位和家庭搭建了沟通桥梁，让我的家人更好地了解我在单位的工作和表现，也对我的工作多了一分理解、多了一分体谅。”
“家访的意义不仅在于送温暖、送祝福，更重要的是摸实情、强监督。通过与干部家属‘零距离’谈话交流，全面了解干部的思想动态、家庭生活和‘八小时以外’情况，可以提高监督的针对性和实效性。”驻省委统战部纪检监察组相关负责人表示，定期家访是该组加强干部日常监督管理的举措之一，将作为组织关心和监督干部的一项重要抓手持续推进下去，教育引导全组干部守住底线、不越红线。（驻省委统战部纪检监察组）
