按照《辽宁省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025）》部署要求和年度工作计划，自5月中旬以来，朝阳市司法局相继举办了29场次全市行政执法人员培训班，为全市9000余名行政执法人员进行“充电”。
培训坚持问题导向，突出针对性和实用性，在授课的内容及授课方式上进行了精心设计，由朝阳市司法局副局长杨志冲采取“面对面”教学和以案说法的方式，结合相关法律法规对“三项制度”实施的现状、行政执法案卷交叉评查工作出台的背景以及“裁量权基准”适用等行政执法实务进行系统讲解，进一步提升了全市执法人员的执法能力和水平。
“在行政执法监督过程中，要更加注重严格规范与公正文明相结合，更加注重处罚与教育相结合，更加注重宽严相济、法理融合，让执法既有力度又有温度。”朝阳市司法局党组书记、局长张亚东介绍。一直以来，朝阳市司法局坚持将行政执法监督工作作为法治政府建设的基础性工作，切实担负起统筹协调、督促落实、监督指导责任，有效提高了行政执法监督质量。朝阳市司法局将建立常态化学习训练制度，通过举办朝阳市行政执法人员岗位练兵“大比武”等活动，多层次、立体化提高行政执法人员依法行政能力，推动全市行政执法领域能力大提升、作风大转变、工作大落实，为建设更高水平的法治政府作出积极贡献。
