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精准施策查诬澄清 激励干部担当作为

发布时间:2024-08-10 来源: 中共河南省纪委监委网站 作者:佚名

  今年以来,项城市纪委监委认真落实“三个区分开来”要求,把查处诬告陷害行为作为激励担当作为的重要抓手,精准施策,为受到失实举报的党员干部消除不良影响,旗帜鲜明为担当者担当、为干事创业者撑腰鼓劲。

  该市纪委监委牵头成立由市公安、检察等部门参与的工作专班,对2023年以来信访举报问题线索了结情况全面起底排查,重点筛查重复异常举报件和查否件,会同市公安局、检察院、法院召开线索研判会,逐件分析,从中筛查出涉嫌诬告陷害的问题线索,根据个案情况分类提出研判意见。

  发现问题不是目的,解决问题才是根本。该市纪委监委对涉嫌诬告陷害的信访件重点标注,绘制处置流程图,坚持“一案双查”,既查违纪事实,又查诬告陷害事实,通过问题双向移送、办理结果反馈、联合惩戒等机制,以高压惩治态势狠刹歪风邪气,给群众一个明白,还干部一个清白。此外,采取电话沟通、实地走访、面对面了解等方式,对受到失实举报的党员干部进行暖心回访,了解被澄清正名后思想上存在的顾虑,切实帮助消除“心病”,重燃干事创业热情。截至目前,该市纪委监委共为12名党员干部开展澄清正名,发布诬告陷害通报1期,回访3轮次。

  “下一步,我们将通过畅通信访举报渠道、下沉遍访等方式,多维度教育引导党员干部和群众依法检举控告,不断规范信访秩序,同时坚持严管厚爱结合、激励约束并重,打好澄清正名与暖心回访的‘组合拳’,持续营造风清气正、积极向上的干事创业环境。”该市纪委监委相关负责人表示。(张高松)


原文链接:https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article910b67948af84f20a0c047c963cc2b3d.html
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