“作为新任职干部，要强化纪律规矩意识，始终做到忠诚干净担当……”近日，温县纪委书记、监委主任冯国杰在领导干部集体谈心谈话会上要求道。
近年来，该县纪委监委着力将监督工作重点放在事前监督上，注重抓预防、治“未病”，紧盯关键人、关键事、关键时，通过事前提醒、廉政教育、案例剖析等方式，以管住“关键少数”带动“绝大多数”，力促全县党员干部权力不滥用、惩恶扬善“利剑”不蒙尘。
该县纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，印发《温县领导干部任前廉政谈话制度》，对新提拔重用领导干部加大廉政提醒力度，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。通过梳理廉政风险清单、开展廉政谈话提醒、更新领导干部廉政档案、述廉述责等方式，督促“关键少数”依法用权、秉公用权、廉洁用权，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、抓早抓小，切实做实做细“一把手”和领导班子监督。
坚持分层分类，突出针对性。该县纪委监委编印典型案例通报，教育引导党员干部举一反三、引以为戒。通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、组织庭审观摩等方式，强化纪律教育和廉洁教育，引导党员干部在学思践悟中持续提高拒腐防变能力。
“下一步，将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面架起日常监督‘摄像头’,督促党员干部严于律己、严负其责、严管所辖，确保监督常在、形成常态。”该县纪委监委有关负责人表示。（柴丽娜 陈浩然）
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