中卫市纪委监委聚焦关键领域、关键少数、关键节点，主动扛牢“一把手”和领导班子监督的政治责任，综合运用警示教育、日常监督、查办案件等方式，多方位全过程系统施治，推动领导干部耕好“责任田”，把好“方向盘”，筑牢“防火墙”。
强化教育引导，拧紧思想“总开关”。坚持把常态化警示教育作为加强“一把手”和领导班子监督的有力举措，积极探索多种廉政教育形式，不断提高“一把手”和领导班子警示教育的精准性、有效性。组织各级党组织到中卫市全面从严治党教育基地接受警示教育、组织党员领导干部现场旁听违纪违法人员案件庭审、联合市妇联组织市直部门“一把手”家属接受廉洁教育，召开卫生健康领域、权力集中资金密集资源富集部门、85后年轻领导干部等廉政提醒谈话会，市纪委监委主要负责人带头对各县（区）党政“一把手”和纪委书记进行谈话提醒，各派驻纪检监察组组长对被监督部门“一把手”进行谈话提醒等方式，教育引导广大党员干部干净履职，做到知敬畏、存戒惧、守底线。并制作《几个“一把手”贪腐的悲剧》警示教育片，以身边事教育身边人，引导“一把手”和领导班子增强廉政意识，提高拒腐防变能力。
注重抓早抓小，落实监督“常态化”。聚焦“一把手”和领导班子履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况，综合运用日常监督、专项检查、巡察监督等方式，进行全面、深入的监督。充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”作用，加强对驻在部门“一把手”的近距离、常态化监督，全面掌握“一把手”思想、工作、作风、生活状况，及时督促其依法用权、秉公用权、廉洁用权。今年以来，市纪委监委持续巩固深化工程建设政府采购等重点领域专项整治成果，扎实开展形式主义官僚主义、教育领域腐败和不正之风等5个专项整治（治理），严肃查处各类违纪违法问题186件，问责处理101人，并推动建立完善长效监管机制300余项。
严肃执纪问责，用好惩处“关键招”。查办案件是最有力的监督。严肃查处“一把手”和领导班子违纪违法问题。对发现的问题线索，优先处置、快查快办。对不收敛、不收手，性质严重、影响恶劣的，坚决予以严惩。同时，严格落实“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。让领导干部切实感受到管党治党责任的重大。通过严肃问责，倒逼“一把手”履行好管党治党责任，使其真正把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。（中卫市纪委监委）
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