吴忠市纪委监委聚焦“吃公函”“吃食堂”“吃老板”等违规吃喝行为，坚持“查、防、治”贯通发力，深挖细查问题线索，风腐一体同查同治，多措并举综合施策，一以贯之狠刹“舌尖上的歪风”。
紧盯关键领域“全方位”查，做到“不留死角”。紧盯节假日等关键节点，细化“专项监督、日常监督、明察暗访、联动监督”4项监督措施，统筹室、组、地监督力量，深入排查党员干部、公职人员反常出入公司企业内部食堂、农家乐、高档酒店会所等场所吃“一桌餐”等情况。针对违规吃喝场所由明转暗的新问题，建立部门联动机制，畅通线索移送渠道，全方位深挖细查违规吃喝场所隐形变异问题。开展酒驾醉驾专项治理，与公安机关建立酒驾醉驾背后“四风”问题快速抄送机制，循线深挖公职人员违规吃喝等违纪问题。强化纪审巡财联动，把违规吃喝等“四风”问题排查作为巡察和审计的重要内容，对重点部门（单位）进行全面“扫描”，六届市委完成七轮对47家部门（单位）的巡察，及时发现并督促整改作风建设还不严、财务制度执行不严格等问题。优化科技支撑，综合运用公务用车调度平台等“互联网+大数据”新技术新方法，查找公职人员进出餐饮、娱乐场所等可疑问题。协调税务部门调取个别机关单位购买食材发票、大额餐饮发票等记录，全面筛查分析“虚假公函”“虚增人员”“反常接待”“拆分报销”等问题，严肃查处违规公款吃喝问题，督促推动规范公务接待程序和标准，坚决杜绝超标准接待。
紧盯关键节点“全要素”防，做到“不遗余力”。紧盯“关键少数”，建立“一把手”和领导班子监督履职清单，明确部门（单位）党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”，通过开展一次廉政谈话、一次述职述廉评议、一次政治生态分析研判，切实督促严格履行。把党员领导干部生活圈、交往圈、娱乐圈“八小时外”情况，作为纠治“四风”的监督重点，督促各部门（单位）“一把手”带头学习作风建设“十条禁令”，分层分类开展廉政提醒谈话，层层传导压力。紧盯“春节”“五一”等重要假日节点，发送廉洁短信提醒3万余条次，提醒党员干部时刻警惕“违规吃喝无小事”；依托“清风吴忠”微信公众号，通过微视频、图文等方式制发温馨提示、重申纪律要求，做到纪律规定经常提醒、薄弱环节重点提醒、节假日前集中提醒。建立基层党风政风观测员制度，从基层部门、乡镇（村）聘请10名观测员，从身边事、身边人入手，精准发现基层党员干部公款吃喝等作风问题，切实推动监督触手有效延伸。
紧盯关键环节“全流程”治，做到“不打折扣”。建立“风腐同查”工作机制，实行“酒驾醉驾必查局、腐败案件必查风、廉洁纪律必查宴、干部任免必查廉”等“四个必查”，对违规吃喝问题深挖细查，厘清酒局饭桌背后的请托办事、利益勾连情况。充分发挥典型案例警示教育作用，以“全市领导干部廉政警示教育周”活动为契机，召开全市廉政警示教育大会，分批次组织市直部门主要负责同志、班子成员、重点岗位人员400余人走进吴忠党风廉政教育基地，教育引导各级党员领导干部以案为鉴、以案为镜，筑牢拒腐防变思想底线。从严重违纪违法案件中深入分析违规吃喝等不正之风的新动向、新表现，选取8起风腐一体案件编印《忏悔警示录》，制作《失守的防线》等警示教育片，公开通报曝光“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”等典型问题3起，为党员干部常敲思想警钟。坚持当下改和长久立并举，定期分析“四风”问题查处情况，研判突出问题及其新动向新表现，调整监督重点，健全监督机制，提出改进措施，督促有关单位举一反三、堵塞制度漏洞、形成长效机制。针对公务接待不规范的问题，推动出台《关于进一步明确市本级党政机关和事业单位公务用车管理有关事项的通知》《财政预算绩效管理暂行办法》等制度规定，有效实现“惩、防、治”全周期一体推进。（吴忠市纪委监委）
