10月31日，四川省首家市级新就业形态劳动纠纷人民调解委员会“绵阳市新就业形态劳动纠纷人民调解委员会”挂牌成立。绵阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长文峰，绵阳市司法局党组书记、局长吴红为“绵阳市新就业形态劳动纠纷人民调解委员会”揭牌。
绵阳市新就业形态劳动纠纷人民调解委员会，是由绵阳市人力资源和社会保障局主导、市司法局指导，法院、工会等部门协同保障，多行业协会共建共治的专业性行业性人民调解委员会，下设“快递业、家政业、网约车”三个新业态行业调解工作室。该调委会通过在三个主要新就业形态中搭建企业和劳动者平等协商、互谅互让沟通平台，积极促进企业依法规范用工，引导职工合法理性维权，推动新业态劳动纠纷化解由终端解决向源头防控延伸，促进新业态健康发展。
“绵阳市新就业形态劳动纠纷人民调解委员会”的成立，既是绵阳市坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，做实“抓前端、治未病”的积极探索，也是适应新时代劳动关系发展变化、完善新就业形态劳动者权益保障机制、助力优化法治化营商环境的具体举措。
近年来，绵阳市聚焦经济发展中矛盾纠纷多发易发领域，先后在知识产权、快递物流、金融保险等20个新兴领域建立了专业性行业性调解组织，全面强化行业自治和专业力量，行业纠纷实现“专管”“专调”，确保“经济发展到哪里，调解组织就建设到哪里”，从源头预防化解行业矛盾纠纷。绵阳市还在全省率先成立了首家“税务争议纠纷调委会”“市场监管纠纷调委会”“被拘留人矛盾纠纷调委会”，有力有效推进了法治绵阳建设。
（曾维花 赵银熙 文/图）
