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为推动新时代党建工作提质增效，持续增亮“金法盾”党建品牌，实现党建工作与业务发展双结对、双促进，11月12日，长春市南关区人民法院与兴业银行长春分行共同开展了“党建引领促发展、法银共建聚合力”党建共建活动。南关法院党组书记、院长房国华，常务副院长李剑虹，机关党委、政治部（督察室）、立案庭、民事审判第二庭、执行局等部门负责人，兴业银行长春分行党委书记、行长李俊云，副行长车吒，风险管理部、法律与合规部等七部门负责人参加活动。

厚植廉洁文化基因 助推党建提质增效

为提升党建共建质量，大力营造崇清尚廉的文化氛围，使廉洁文化的教育、引领、浸润和约束功能充分彰显，本次党建活动选择在廉洁文化主题公园进行。穿过林荫路，辗转家风廊，在讲解员的引领下，全体党员依次参观了明镜台、家风廊、廉石压舟、爱莲池、清风亭、秉公书印、清风画扇、雅正琴心等廉洁景观。党规党纪的解读和廉洁故事的诠释，让大家对廉洁文化的内涵有了更加深刻的思考，愈发坚定了克己奉公、廉洁自守的精神追求。

联席座谈凝聚共识 防范化解金融风险

廉洁教育活动结束后，南关法院与兴业银行长春分行围绕金融借款及信用卡纠纷风险防控、多元化解金融纠纷、以物抵债相关问题进行了座谈交流。座谈会上，李俊云行长首先对兴业银行长春分行的经营情况和不良资产处置情况进行了介绍，各部门负责人结合工作实际向法院征询指导意见。随后，院长房国华、副院长李剑虹介绍了南关法院案件受理情况、金融纠纷治理等工作，部门负责人针对银行提出的问题进行逐一解答并提出可行性建议。双方达成共同学习、相互协作、共促金融发展的一致目标。

房国华院长就进一步提升金融纠纷治理实效提出三点要求，要继续发挥党建共建优势。坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，将机关党建作为法院提升工作质效的发展引擎，通过党建搭台、业务唱戏，不断加深法院和金融机构在组织共建、业务互促、风险防范等方面的合作；要不断提高思想认识。牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，切实增强做好法治化营商环境工作的责任感和使命感，找准法院服务保障金融行业的结合点、发力点，为金融机构提供有温度的司法服务；要持续拓宽多元解纷路径。在指导金融机构强化放贷业务监管，做好流程审批工作的同时，加强前端治理、诉前调解和财产保全工作，充分发挥综治中心的资源优势，吸纳第三方专业调解组织解纷力量，对金融案件进行繁简分流、分类处置，提升金融司法效率。