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　　习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上强调，要增强政治责任感、历史使命感，以攻坚克难、迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地。这一重要论断，生动阐释了进一步全面深化改革应当具有的责任担当与斗争精神，也是对党员领导干部的谆谆嘱托和政治要求。

　　进一步全面深化改革是一场攻坚战、持久战。战场从来不会风平浪静，前进道路上仍有新的“雪山”“草地”等待我们去跨越，有新的“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克。攻坚克难、迎难而上既是一种政治品质、价值追求，也是一种工作作风、责任担当。事不畏难、责不避险，方能爬坡过坎、成就事业。如果不担当、不作为，遇到艰难困苦就畏缩，碰到激流险滩就腿软，则难以肩负起新时代使命任务。党员领导干部担负着推进改革的重要职责，只有永葆攻坚克难、迎难而上的政治勇气，不断强化责无旁贷的历史担当、只争朝夕的紧迫意识，既当改革促进派、又当改革实干家，担起关键责任、发挥关键作用，才能将改革部署落实到位，不断开辟改革发展新天地。

　　直面矛盾问题不回避。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事、碰到问题不回避，敢于直面矛盾，甚至跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业正是在攻坚克难、迎难而上过程中不断向前推进的，我们许多优秀领导干部也是在解决复杂矛盾问题中逐渐成长起来的。改革越往后、越深入，必然会面临各种新矛盾新问题。面对改革中的各种各样难题，必须拿出明知山有虎、偏向虎山行的劲头，对困难多、难度大的改革不绕道、不回避，敢于触碰深层次矛盾问题，敢于接烫手山芋，逢山开路、遇水架桥，积极寻找克服困难、解决问题的具体对策，决不能被困难所吓倒，更不能在挑战面前退让。

　　铲除顽瘴痼疾不含糊。全面深化改革是一场新的伟大革命，进入攻坚期和深水区的改革，要闯险滩必然要触动利益，会遇到很多顽瘴痼疾，不可能轻轻松松，需要有勇气、有毅力、有韧劲。唯有以壮士断腕的勇气、凤凰涅槃的决心，义无反顾、奋力向前，注重从重要领域和关键环节改起，敢于“动奶酪、动筋骨”，实打实、硬碰硬，破除藩篱、扫除障碍，才能推进一些涉及深层次利益调整的改革走深走实、取得实效。必须以勇于自我革命的气魄、坚韧不拔的毅力推进改革，再深的水也得过、再乱的麻也得理、再紧的钉子也得拔，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，坚决冲破思想观念束缚，坚决破除利益固化藩篱，坚决清除妨碍社会生产力发展的体制机制障碍，让改革成果更多更公平惠及全体人民。

　　应对风险挑战不退缩。攻坚克难、迎难而上的担当精神不仅要体现在平时工作中，也要体现在紧急关头上。近年来，我们经历了不少急事难事，许多领导干部挺身而出，展示出敢于担当、勇于作为的坚强意志和优秀品格。历史和实践表明，党领导的革命、建设和改革事业从来都不是一帆风顺的，是在应对风险、迎接挑战、化险为夷中走过来的，只有置身其中敢于挺身而出，才能征途万里动力永续。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。妥善应对风险、迎接挑战，既要讲勇气、拼毅力，又要讲方法、懂策略，既要坚持兵来将挡、水来土掩，又要注重借势发力、以变应变，既要有效防范化解各种风险，又要有力应对处置各种挑战，不断夺取应对重大风险挑战新胜利。

　　练就攻坚克难、迎难而上的真本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。进一步全面深化改革越是深入，对干部的能力水平要求也越高。现实中，面临的许多任务都十分复杂，对领导干部提出了非常全面的要求。过人的勇气源自过硬的本领，软肩膀扛不起硬担子。对领导干部来说，永葆攻坚克难、迎难而上的政治勇气，必须做到决策科学、做事果断，找到妥善解决问题的思路、措施和办法。这就要引导干部切实加强理论武装，善于从党的创新理论中明方向、找方法，提高解决各种复杂问题、应对各种风险挑战的能力。要坚持在干中学、学中干，把实践锻炼作为干部提升履职本领的重要渠道，有组织有计划地把干部放到一线，放到重大任务重大斗争前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位。只有多接几回“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，不断提升抓落实、促改革的能力，才能在关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

　　人生天地间，长路有险夷。一项前无古人的伟大事业，必须要拿出一往无前的胆魄和勇气，必然要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。波澜壮阔改革路，砥砺奋进正当时。改革落实，等不起、慢不得。在百舸争流、千帆竞发的新赛道上，只有攻坚克难、迎难而上，不惧风浪、奋楫前行，才能在新征程上创造新辉煌。（安徽省委组织部 沈小平）