自市委巡察工作开展以来，银川市委巡察机构始终坚持巡察办、巡察组融合协作、各司其职，以办组深度融合推动巡察工作持续深化，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，为加快“双示范市”建设提供了坚强政治保障。
党建引领促思想融合。将学习教育作为建强党组织战斗堡垒的重要抓手，巡察期间成立各巡察组临时党小组，由巡察办党支部制定每周学习计划及主题党日活动安排下发至各临时党小组开展集中学习教育，建立常态化警示教育机制，2024年办组一体开展专题辅导、典型案例剖析等40余次，临时党小组充分发挥了凝聚教育党员作用。督促巡察组结合巡察岗位职责承诺践诺，各临时党小组持续深入开展“我为群众办实事”活动，今年已推动解决帮助农民工讨薪120万元等8件民生实事。
加强统筹促工作融合。在巡察各环节扎实落实统筹、协调、指导、保障巡察组开展工作等职责，巡前分专业类别及时更新巡察工作人员库，根据巡察对象行业领域做好人员抽调工作。巡中由巡察办整理汇编《银川巡察学习参考》供巡察组参阅，帮助巡察组进一步把准巡察监督重点。同时建立巡察顾问制度，从纪检、组织、政法等10个部门择优选取专业人员组建成顾问组，破解“隔行如隔山”的难题，目前已有22名人员入库。巡后强化提升办组联审质效，确保巡察问题查得实、性质定得准，确保巡察报告经得起历史和人民的检验。
强化历练促队伍融合。结合每轮巡察重点，针对性制定巡前培训计划，培训内容与被巡察单位职能职责紧密结合，同时充分发挥组长作用，突出组内培训，压实巡察组工作责任，推动巡察任务落地落实。常态化安排巡察办干部参加自治区党委巡视“以干代训”，每轮巡察安排干部进巡察组担任联络员，在巡察实战中增长巡察本领。同时以临时党小组、巡前培训、组务会等为载体，强化巡察干部思想武装、业务训练、能力储备，打造巡察“尖兵”，为推动巡察高质量发展积蓄力量，真正发挥好政治巡察“显微镜”和“探照灯”作用。（银川市纪委监委）
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