“经核查，翟某某受处分影响期已过，不影响对其选拔任用，其他15名同志未发现有党纪政务处分和违反廉洁自律有关规定的问题……”日前，平顶山市石龙区纪委监委收到区委组织部拟提拔任用干部名单后，立即组织相关部室联合会审、层层把关，如实作出党风廉政意见回复。
今年以来，该区纪委监委认真履行全面从严治党监督职责，建立完善党风廉政意见回复机制，对党员干部选拔任用、表彰奖励、评先选优、职级晋升等关键环节进行集中“会诊”、精准“画像”，从严从实把好“廉政体检”关，持续优化风清气正的选人用人环境。
为精准把握政策界限，该区纪委监委采取“1＋N”联动模式，由组织部牵头，党风政风监督室、信访室、审理室、案管室联审严查，对信访举报、线索处置、立案审查、处理处分等“体检项目”逐一把脉过筛，形成全面准确、客观公正的“体检报告”，层层上报至委主要领导审定后及时反馈给相关单位，确保党风廉政意见回复的规范性和权威性。
在具体工作中，该区纪委监委坚持“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，实行廉政把关责任倒查追究，严格执行保密工作纪律，对不如实回复意见、不按有关规定审查以及弄虚作假、隐瞒或夸大事实的，依纪依法严肃追究相关人员责任。同时，建立党风廉政意见回复工作台账，做到全程留痕、材料齐全、有据可查。
今年以来，该区纪委监委共回复党风廉政意见1039份，其中提出暂缓或否定性意见45人次。（李冰克 高素华）
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