“感谢组织的关心和爱护。”11月27日上午，由绍兴市纪委监委、市委组织部主办的“清白泉前证清白·东山清音”——2024年绍兴市澄清正名发布会，在绍兴上虞大东山清风馆举行。现场公开发布8起澄清正名典型案例、2起被查处的诬告陷害典型案例。这也是继去年之后，绍兴第二次举办全市澄清正名发布会，再次释放向诬告者亮剑、还清白者清白、为担当者担当的鲜明信号。
近年来，绍兴市深刻领悟习近平总书记关于“三个区分开来”的重要指示精神，贯彻落实省委“激励担当、勤廉并重”要求，始终把澄清查诬作为一项重要政治任务，认真开展容错纠错和澄清正名工作。今年以来，共为286名党员干部、33个单位澄清正名，不断推进澄清工作常态化。
“发生诬告事件后，心里非常委屈和苦闷，晚上也睡不好。”在上虞区杭州湾综合管理办公室工作的王某，此前在乡镇工作时被举报为某企业违规开设生产线提供帮助，后经核查反映失实。“我将把组织关怀转化为具体行动，更加勇于担当、积极工作，为群众多谋事、干实事。”拿到澄清证书后，这位身形清瘦的基层干部朗声表示。同样“放下了心里一块大石头”的还有嵊州市人民医院副院长丁某某。之前，他被举报在医院的某设备采购中存在问题，经核查失实。
做好澄清查诬工作，认真核查调查是前提。为此，绍兴全市纪检监察机关认真落实《浙江省失实检举控告澄清工作实施办法》，按照提出、审批、实施、认定、备案等操作流程，加强部门联动、会商研判、综合分析，做到既“应澄尽澄”又“审慎稳妥”，确保澄清正名结果经得起历史、纪法和群众的检验。同时，以“零容忍”态度查处恶意诬告陷害行为，做到发现一起、查处一起。今年以来，全市已查处诬告陷害行为35起52人，取得了较好效果，形成了有力震慑。
“我们将进一步做深做实澄清查诬贯通文章，持续提升澄清查诬工作规范化法治化制度化水平，不断擦亮‘清白泉前证清白’工作品牌，更好激励广大党员干部敢为善为、图强争先，凝聚起奋力谱写新时代胆剑篇的强大动力。”绍兴市纪委监委相关负责人表示。
（绍兴市纪委监委）
