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　　案件质量是纪检监察工作的“生命线”。今年以来，郑州市惠济区纪委监委深化案件质量评查及整改工作，严把案件“质量关”。

　　据了解，该区纪委监委实行“一案一评查一反馈”工作模式，构建日常评查、全面评查、专项评查一体推进的案件质量评查工作机制，充分发挥“关口、出口、窗口”作用，严把事实证据关、定性处理关和程序手续关，紧盯案件查办中证据收集、事实认定、案件定性、法律适用等方面存在的问题，着力构建“铁案工程”，对评查出的问题，“点对点”下发整改清单，督促限期整改，确保问题整改到位。

　　此外，为持续提升案件质量，该区注重加强审理人才库建设，依托纪检监察协作区机制，从委机关、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委工作人员中评选业务骨干，不定期组织案件审理业务培训，以案件质量评查为抓手，以干代训、以案代训，通过具体案件的审理实战提升其审查调查业务能力，为案件办理高质量打下坚实的人才根基。截至目前，该区纪委监委已评选出涵盖区、镇两级的“审理人才库”成员10名。

　　“下一步，我们将持续树牢责任意识、质量意识，强化审理指导，全面梳理个案审理过程中发现的突出问题、共性问题，为办案单位提供明确、清晰的规范性指引，推动案件质量不断提高。”该区纪委监委相关负责人表示。（马荣荣）