日前，石嘴山市大武口区纪委监委在收到区委组织部干部提拔任用征求党风廉政意见的函后，对人员信息、信访举报、追责问责、处理处分等情况进行“把脉会诊”、精准开展“政治体检”，及时形成党风廉政意见回复函并如实反馈。
近年来，大武口区纪委监委立足职能定位，把牢把好干部选拔任用和评先评优的一道重要关口，坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照程序扎实开展党风廉政意见回复工作，坚持党内监督和日常监督双管齐下。聚焦干部提拔任用、职级晋升、评先评优等关键环节，从严从实把好“廉政体检关”，对审核对象进行集体“会诊”、层层“把脉”，确保“廉政体检”的全面性和权威性，切实守好政治关、廉洁关。
大武口区纪委监委坚持为干部精准“画像”，及时更新党员领导干部廉政档案，认真梳理近年来党风廉政意见回复工作，建立台账，做到底数清、情况明。今年共回复党风廉政意见66件851人次，提出否定或暂缓意见12人次，更新领导干部电子廉政档案1500余份，做到“画像精准”、程序规范、回复准确、高效便捷。
“我们将持续严把党风廉政意见回复关，加强综合分析研判，严防‘带病提拔’‘带病评优’。”大武口区纪委监委案件监督管理室负责人表示。（石嘴山市大武口区纪委监委）
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