宁德市纪委监委坚持从严从实加强自身建设，打造一支高素质专业化的纪检监察铁军，推动全市纪检监察高质量发展，为奋斗谱写全面建设社会主义现代化国家宁德篇章提供坚强保障。
突出政治建设
纪委监委作为政治机关，政治属性是第一属性、根本属性，必须把党的政治建设摆在首位。宁德市纪委监委以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，打造让党中央放心、人民群众满意的模范机关。
2021年以来，宁德市纪委监委机关结合自身特色开展丰富多彩活动：组织干部开展“庆百年华诞、做忠诚卫士”七一主题党日活动、“传承勤廉思想读书月”等活动……让党员干部在学习教育中淬炼对党忠诚的政治品质，坚定永远跟党走的信念。
宁德市纪委监委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为全市纪检监察干部的必修课，充分发挥班子成员示范引领作用，把学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，列为市纪委常委会“第一议题”，第一时间学习落实。党的十九届六中全会、省第十一次党代会后，委班子成员坚持带头学、带头讲，分赴各级纪检监察机关宣讲，在学深悟透、贯彻落实全会精神上作表率，强化履职担当，强化政治监督。
强化能力建设
宁德市纪委监委树立按需培训理念，通过动态跟踪走访、电话了解、问卷调查等形式，充分了解各岗位层级干部知识技能需求，按需按类组织设置“个性化”培训班次，分层次、分领域、分类别进行供需对接，为全市纪检监察干部提供特色化、多样化的学习体验。
2021年6月2日，宁德市委巡察工作领导小组在福鼎市闽东乡村振兴学院柏洋分院开展巡察干部“练好内功、提高能力”专题培训。课程设置有习近平新时代中国特色社会主义思想辅导，巡察业务知识等内容，并组织学员到重点项目现场、廉政教育基地观摩学习，砥砺初心使命、汲取奋进力量。
2021年以来，紧贴岗位需求，宁德市先后举办了全市纪检监察机关业务培训班、市县两级巡察干部专题培训班、全市乡镇（街道）纪（工）委书记能力建设专题培训班等，着眼解决不同层级不同岗位“干什么”和“怎么干”的问题，着力补短板、强弱项，不断增强培训的精准度和实效性。
针对基层师资力量薄弱的情况，在全市纪检监察系统、法检系统和党校行政学院选拔干部，充实完善全市纪检监察干部教育培训师资库，组织人员围绕主题课程，编写讲义、精心备课，打造年度精品课程19个。2021年以来，共选派优质师资30多人次送课到基层，切实提高基层自办班授课质量和水平。
同时，探索“学+讲”“学+考”“学+用”，推动全员授课。选派安排机关各部室负责同志、业务骨干走上讲台授课，在“讲”的过程中加深思考、理解；关注新法新规颁布实施，组织开展测试活动，切实做到以考促学、以考促练、以考促训。
2021年，全市各级纪检监察机关，分级分类开展培训，共举办各类培训班28期、1803人次。
严管厚爱并重
宁德市纪委监委高度重视自身建设，强化自我监督，健全完善内控机制，精准研判不同岗位用权特点和风险点，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，先后制定出台处分决定宣布工作实施细则、涉案财物管理工作办法、问题线索管理办法等制度11项，健全内部监督制度，推动用制度管人管事管权。
在完善权力约束机制的同时，宁德市纪委监委深化警示教育，制定警示教育活动方案。通过组织观看警示教育视频宣传片、参观家风家训馆、上廉政党课等活动，筑牢思想防线。
“对执纪违纪、执法违法者‘零容忍’。”宁德市纪委监委明确提出对违规违纪违法的纪检监察干部做到“六个坚决”和“三个顶格处理”，持续防治“灯下黑”，绝不“护犊子”。
严管与厚爱结合，激励与约束并重。宁德市纪委监委印发《2021年度宁德市纪委监委廉政家访工作安排》，进一步掌握干部思想动态、生活作风，了解干部身心健康以及家庭情况，帮助排解后顾之忧。此外，还通过选派优秀干部驻村锻炼，选派青年干部到县级纪委挂职等方式，积极拓宽干部锻炼渠道，让一批年青干部茁壮成长起来。
供稿 | 宁德市纪委监委
