打造一流法治化营商环境，从提出之日起就不是一句空谈，着眼当下，实现路径已格外清晰。
2月24日召开的全省法治化营商环境建设工作推进会议发布了2022年法治化营商环境建设工作要点——“六抓六促”工程。
何为“六抓六促”工程？
简言之，抓思想引领，促不断提高政治觉悟；抓问题核查，促有效化解群众诉求；抓专项整治，促解决涉企突出问题；抓行为规范，促服务保障企业发展；抓法治服务，促安商惠企政策落实；抓组织领导，促齐抓共管形成合力。
换言之，全省法治化营商环境建设工作距离省委要求和企业群众的期盼还有一定差距，一些政法干警仍抱着“事不关己，高高挂起”的心态，未能深刻领会“法治是最好的营商环境”的内涵，只会机械执法司法，不会说服教育；一些单位习惯于以会议落实会议的工作方式，把“说了”当成“做了”，把“下文件了”当成“落实了”，把“开会研究了”当成“问题解决了”，制度政策落实的“最后一公里”还没有完全打通；因执法标准不一、办事能力差等，造成损害法治化营商环境的行为时有发生；涉企案件久拖不立、久审不结和民事行政案件“不公”、执法司法“执行难”、刑事执法介入经济纠纷等问题依然存在……“六抓六促”工程就是要集中解决这些问题。
那么，怎样才能确保“六抓六促”工程取得实效呢？坐而论道不行，争论不休更不行，最重要、最紧迫、最关键的就是以抓铁有痕、踏石留印的力度狠抓落实，锚定目标笃行实干，把谋实谋准的工作落下去，把认定看准的事情干下去。
狠抓落实，就是要紧紧扭住干部作风建设这个“牛鼻子”，发挥“关键少数”的带头示范作用，引导全省政法干警善于运用法治思维和法治方式处理经济社会事务，坚决杜绝个别领导干部随意批条子、打招呼，坚决杜绝“新官不理旧账”问题的发生。
狠抓落实，就是要真正彻底整治个别政法干警在执法司法中损害营商环境建设、困扰企业发展的突出问题。综合运用案件评查“撕口子”、数据排查“揭盖子”、线索核查“拔钉子”等方法，坚决防止“年年都治理，年年治不好”问题发生。
狠抓落实，就是要发扬斗争精神，练就过硬本领，有直面困难、解决难题的勇气和手段。调配好政法资源，把能干事、会干事的政法干警放到营商环境建设第一线。深化“放管服”改革，抓住创新这一“关键变量”，为企业发展和群众办事多设“路标”，不设“路障”。
狠抓落实，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重点，制定切实可行的时间表、任务书、责任状，坚持清单化、项目化、工程化推进，一步一个脚印推动各项工作落地落实。单位与单位之间要协作配合，形成强大的工作合力，共同解决疑难问题，同题共答、同向发力、同频共振。
千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。只要我们思想上同心、行动上同步、落实上同力，把工作做实、做深、做细，一流法治化营商环境就会在不远的未来。
