“系统里这些人明明符合享受营养餐补助的条件，为什么最后没有享受到资助政策？”日前，常山县纪委监委驻县教育局纪检监察组开展“一季一主题”专项督查时，发现部分学生的营养餐补助等相关惠民政策未能及时落实到位，随即对该县教育局干部徐某及部分学校负责人开展提醒谈话，督促相关人员立查立改。
“一季一主题”专项督查，是常山县纪委监委探索以“小切口”监督提升派驻监督质效的创新举措。今年以来，常山县纪委监委创新实施“一季一主题”工作机制，有力推动派驻监督工作高质量发展。每季度初由各派驻（出）机构围绕日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，报送季度监督选题内容，再由党风政风监督室按季度、分阶段统筹预排监督重点，向各派驻（出）机构进行季度“点题”，有效推动各派驻（出）机构提升监督质效。
“在一次调研走访中，我们发现某学校营养餐补助未能及时发放，随即由点及面确立本季度督查重点为‘义务教育阶段学生营养餐’监督，利用大数据模型碰撞及实地‘调研式’督查，严肃查处全县学生营养餐管理中的作风及腐败问题。”派驻县教育局纪检监察组组长许建锋介绍，通过制定细致监督方案，找准靶心、有的放矢，一季度共开展5次专项督查，发现并推动解决全县面上营养餐及相关补助问题94个，切实将监督落在了实处。
“通过选准‘小切口’，我们对全县义务教育学生营养餐发放、殡葬领域乱象、公安‘执法漏处置人员’等重点领域强化监督检查，以小见大、由点及面地将问题督准、督实、督严。”该县纪委监委党风政风监督室负责人说道。
自该机制实行后，全县各派驻（出）机构坚持问题导向，立足各驻在单位实际开展“嵌入式”监督。派驻县公安局纪检监察组立足执法人员在办理案件过程中办“人情案”、“关系案”这一小切口开展专项监督，对6名执法人员予以问责；派驻县卫健局纪检监察组以基层卫生院家庭医生签约情况为“切口”开展“一季一监督”，重点围绕随意签约、签约服务工作落实不到位等问题开展督查12次，发现问题4个，问责3人，推动主管部门出台制度2个。
通过精准锚定廉政风险“小切口”，逐一点题、逐一解决，各派驻（出）机构做到每季度至少监督一个重点项目，持续增强了派驻监督的针对性和有效性。据悉，2023年第一季度，各派驻（出）机构共开展监督检查121次，发现问题209个，推动整改问题139个，问责14人，下发纪检监察建议书3件，构建义务教育学生营养餐监督、家庭医生随访造假监督等大数据模型2个。
“下一步，我们将对‘一季一主题’项目的成效进行量化排名，同时，探索将大数据、‘互联网+’等技术手段融入监督环节，让数字化监督提升治理效能，纵深推进群众感受度提升。”该县纪委监委相关负责人表示。
（常山县纪委监委）
