“为期6天的培训，既有党的二十届三中全会精神学习辅导，又有纪检监察实务内容，还有平时实践交流研讨，使我受益匪浅。”“课程设置有亮点、形式多样有特点、业务指导有宝典，理论性、针对性、操作性都非常强……”参训学员纷纷议论道。
为进一步提高纪检监察干部的业务能力，持续加强干部队伍建设，近日，淮南市纪委监委组织机关、派驻（出）机构、巡察机构、市属高校企业、县（区）纪委监委50名干部赴杭州纪检监察培训中心参加综合业务培训。
课程设置聚焦政治监督和日常监督、常见违纪违法行为定性分析、问题线索的排查与初核、如何开展纪检监察谈话、谈话笔录的制作和运用、审查调查中的纪法贯通法法衔接、准确运用“四种形态”、纪检监察信访举报工作实务等内容，由中央纪委国家监委、浙江省纪委监委相关领导同志及高校专家学者为参训学员“精准滴灌”“答疑解惑”。
“这次培训，大家能以饱满的政治热情、良好的精神状态、昂扬的奋斗姿态投入到学习、研讨当中，学风端正、纪律严明、交流深入、收获颇丰，既是一次思想充电，又是一次业务赋能，更是一次作风检验。”市纪委监委负责人表示，将不断丰富拓展教育培训新形式新载体，推动纪检监察干部练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，助力全市纪检监察工作高质量发展再上新台阶。
此外，市纪委监委注重加强年轻干部队伍建设，实施年轻干部培养选拔“青莲工程”，在强化干部储备、健全培育体系、做实监督管理、激励担当作为等方面精准施策，全链条加强“选、育、管、用”各环节工作，为纪检监察事业高质量发展培养“生力军”。（淮南市纪委监委）
