12月11日，白银市纪委监委主要负责人对139名新任市管领导干部廉政谈话，传导压力、压实责任，督促忠诚履职。
像这样针对“一把手”的谈话、实地督导、书面致信，今年，市纪委监委已开展4轮次，覆盖31个乡镇（街道）、10家市直部门、36名“一把手”。
今年以来，市纪委监委以监督政治要件落实为抓手，围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，完善政治监督清单，具体化、精准化、常态化监督，及时发现并推动解决问题。
白银市平川区纪委监委紧盯关键时间节点，深入商超等重点场所明察暗访“四风”问题。
市纪委监委不断激活基层监督力量，在体制机制、力量整合、成果运用上发力，制定《关于进一步加强和规范片区协作工作的指导意见》，指导5个县区按照地域相近、规模适中、便于协作的原则，以“纪检监察室+乡镇（街道）纪（工）委”的模式，划分23个协作片区，开展监督检查和案件查办。
“片区协作解决了乡镇纪委经验少、人手不足等问题，改变了过去单打独斗的局面，还为我们提供了交流互鉴的平台，帮助我们拓宽了工作思路，提高了监督执纪水平。”会宁县纪委监委一名纪检监察干部对此深有感触。
据统计，今年1至11月，县区纪检监察机构处置问题线索1483件，立案619件，给予党纪政务处分593人，移送检察机关22人。
白银市纪委监委派驻市住建局纪检监察组现场督导棚户区改造项目问题整改工作。
“派驻监督不够精准，特别是政治监督存在虚化泛化问题，监督成效不够显著。”针对调研监督发现问题，市纪委监委建立市纪委常委会常态调度模式，健全重点工作和专项工作一月一调度、一月一督办机制，构建党风政风监督室“统起来抓”、4个监督检查室“专起来抓”、19个派驻纪检监察组“实起来抓”的监督体系，定期分析研判、交办督办，督促各派驻纪检监察组狠抓落实。
市纪委监委注重加强与巡察、审计机构协同配合，深度融合纪检、巡察、审计监督力量，实现信息沟通、工作联通、成果融通，推进“政治体检”与“经济体检”联动，对巡审、审计移交问题线索快查快办、严查严办。截至目前，巡察、审计机关向全市纪检监察机关移送问题线索29件。
市纪委监委还制定实施《白银市县（区）纪委书记向市纪委报告同级党委书记及班子其他成员履职尽责和廉洁自律情况暂行办法》，督促县（区）纪委监委将同级监督作为履行党内监督职责的重要内容，推动同级监督从有形向有效转变。（供稿 张涛 编辑 毛玉煜）
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