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在数字化浪潮奔涌的时代背景下，AI技术正以前所未有的速度重塑各行各业，法律领域也正经历着一场深刻变革。AI为法律实践提供全新工具与方法的同时，更对法律人职业前景发展带来新的挑战与机遇。4月19日，“智荟蓉城·AI与法律”嗨学第六届法律人职业前景高峰论坛，在成都这座充满创新活力与历史底蕴的城市盛大启幕。

作为嗨学系列论坛的第六届盛会，不仅吸引了业内专家学者、知名律所律师、法律科技领域先锋人物、嗨学学员等齐聚一堂，更通过线上直播汇聚了全国各地数千名法律从业者、法考学员在线观看。线上线下同频共振，共同探讨AI浪潮下法律职业竞争力的重构与未来发展。

01、论坛盛况

活动伊始，中国政法大学四川校友会副秘书长李玥斌，嗨学副总裁兼梅里公司总经理谭勃辰分别作开场致辞，对活动的举办表示热烈祝贺，对与会嘉宾和学员表示热烈欢迎，并表示本次论坛不仅是交流平台，更是法律人共同成长的契机。

作为本次论坛的总策划人，嗨学法考民法主讲名师段波首先登台，详细阐述了论坛的策划初衷与议程安排。随后，全国法律职业资格考试培训行政法名师黄韦博作为教师代表发表致辞，以法律教育者的身份向新晋法律人传递了殷切职业期许。

活动现场，嘉宾们围绕“AI浪潮下法律职业竞争力重构”“律师是否会被AI取代”“律师在AI时代如何应对”等热点话题展开了深入交流。此外，论坛还设置了学员颁奖环节、嘉宾聘书颁发仪式，为论坛带来了欢快与温馨的气氛。论坛活动结束前，段波老师献唱、全体嘉宾及嗨学学员共唱歌曲《成都》，为彼此之间的深厚友谊送上美好祝愿。

本次论坛的精彩亮点层出不穷，而其中最令人瞩目的是资深法律专家的深度分享盛宴。他们不仅在法律科技融合的学术研究上根基深厚，更在人工智能法律实践的广阔天地中积累了丰富的实战经验，凭借敏锐科技洞察力与超前的法律思维，为论坛注入了一股深刻且极具启发性的思想清泉。

02、嘉宾精彩分享

1、AI浪潮下法律职业竞争力重构

深圳大学法律与科技研究院研究员贺倩明发表题为“AI浪潮下法律职业竞争力重构”的演讲，深入探讨了AI在法律领域的应用及其对法律职业的影响。他指出法律人应区分通用AI与专业AI的能力边界，如DeepSeek等通用AI模型虽受关注，但法律人应避免将其视为万能的解决方案，而应关注其在法律场景中的具体应用，如法律检索、文本写作和替代型法律服务等。

贺倩明认为AI与法律职业的关系，分为工具阶段、助手阶段和智能体阶段。目前AI主要处于工具阶段，用于辅助法律研究、法律咨询等，但其完成度有限，需谨慎使用。未来，AI将逐渐进化为助手和智能体，更深入地理解法律工作场景，提升工作效率。

对于AI对律师的影响，他指出AI将在一定程度上替代标准化程度高的工作，但同时也将增强律师的知识扩展、客户服务和市场拓展能力。他鼓励法律人积极拥抱AI，同时为AI所不能为，积极强化自身专业力、资源管理能力、营销能力、沟通能力等核心竞争力，以应对AI浪潮下的挑战与机遇。同时，他也提醒法律人在使用AI时需避免过度依赖或怀疑，保持批判性思考和管理能力，将AI视为学习和工作的工具，而不是替代品。

2、律师会被AI取代吗？

圆桌会谈环节，段波老师首先向参与座谈嘉宾抛出一个十分有趣的话题：在AI时代，律师、教师、法师（企业法务工作者）等职业哪些会被优先淘汰？

泰和泰律师事务所合伙人陈福中认为，对于有一定职业经验的律师来说，AI目前很难完全替代。他强调，律师行业需要终身学习，不应担忧被取代，而应思考如何善用AI。基于这一考虑，他幽默地提出，AI可能最先取代老师，而非直接替代律师本身。

云南财经大学法政学院讲师陈玉婷则指出，AI发展有望帮助律师处理繁琐和基础法律文书的工作，但是AI无法取代教师。她强调，教师的职业不仅是知识的搬运工，更重要的是传授学习方法，帮助学生理解法条背后的理论。教师同样作为终身学习的职业，因其独特的教学方法和知识传授价值而难以被替代。

北京天元律师事务所高级合伙人杨虎城表示，若老师在教学中只输出知识甚至仅仅是输出信息而忽略对学生的法律职业品格教育和塑造的话，老师“倒下”的概率最高，因为在输出信息方面AI具备替代老师的能力。他认为，AI本质上还是工具属性，工具之上还有思维，即便AI具备了成熟的思维能力，但在思维之上还有品格，而AI无法识别或评判品格，职业品格是刑事诉讼中活动中对包括律师在内的有关主体必须要考虑的重要因素。因此，相比较其他两个职业律师更难被AI替代。

中国政法大学深圳校友会副会长魏萌认为，相较于其他法律行业职业，教师职业更可能被“淘汰”。从规模来看，老师的数量远超律师等法律职业。在知识输出方面，学校老师压力较大，需要不断更新知识体系，甚至借助 AI 工具传播知识，这种AI教学模式或许为法律教学带来新的活力。

深圳大学法律与科技研究院研究员贺倩明认为，在法律场景中，律师、教师本质上都是“法律之师”，但律师有法定职业资格制度及法律保障，其保障性更强。从职业与AI的关系看，若人们遇到任何问题，都去 AI寻求答案和帮助，法师可能更容易被“淘汰”。

嗨学法考民法主讲名师段波在总结中认同老师会最先“倒下”这一观点，并给出两点原因：一是老师的工作可验证性强，二是老师的工作对抗性弱。可验证性体现在老师所讲内容有据可查；对抗性弱则指老师与律师工作不同，其服务双方不存在对抗性。

针对“什么样的律师不会被取代，简历中哪些要点更容易被成功录用？”这一话题，嘉宾从不同的视角抒发各自见解，总结来说主要集中在以下方面：具备AI工具使用逻辑、情商和忠诚度较高、有实习或从业经历、对法律充满热情、具备较强写作能力、拥有相关跨学科知识、学习成长潜力大、跨行复合型人才等更具优势。同时，嘉宾也提醒大家，对于迟到、缺乏创新、法律知识薄弱、态度不积极、穿着不得体等问题可能影响面试。此次讨论为法律人才选拔提供了独到见解，也助力新晋法律人在求职与招聘中把握机遇。

3、一个颇有争议的案例

本环节，在段波老师主持下，杨虎城、李玥斌、刘晶三位律界大咖围绕一起涉及诈骗的复杂案例展开热烈讨论。该案例讲述了数名年轻女性以结婚为名，诱骗工薪阶层男性购买高价房产后消失的事件。

律师们对案件是否构成诈骗罪表达了不同看法，并就诈骗罪与民事欺诈的界限问题进行了深入探讨，给予在座的很多新晋法律人以新的启迪。他们指出类似案件的发生不仅会对受害者造成巨大的经济损失和心理伤害，还会对整个社会的诚信体系造成冲击。他们呼吁立法机关和司法机关能够进一步明确诈骗罪的边界，为类似案件的处理提供明确的法律依据。同时，他们也强调律师在维护社会公正和法治建设中的重要作用，呼吁广大律师能够积极履行职责，为当事人提供优质的法律服务。

4、法律人使用AI的9大场景

《法律人必备AI核心技能》法律畅销书作者陈焕，以“法律人使用AI的9大场景”为主题进行分享，为与会者深入探讨了人工智能在法律工作中的应用场景、实际问题及应对策略。他详细阐述了AI在法律工作中的广泛应用，如写作、阅读、制作PPT、检索视频音频、模拟法庭等九个具体场景，并展示了豆包、DeepSeek、Kimi、WPS AI、Gamma等人工智能软件的实际应用。

他指出，这些AI工具能够帮助法律人优化工作内容，提高工作效率，在这个时代提升自身的竞争力，但也需要法律人制定相应的管理机制进行约束，如在使用AI工具时，要确保生成的内容具有标识性，以便区分人工与AI的成果；同时，使用过程需要做到透明化，确保工作的合规性和可追溯性。

陈焕鼓励法律人积极拥抱AI技术，但也要保持理性思考，避免被AI工具所裹挟，确保在提高工作效率的同时，保持工作的专业性和质量。

5、律师在AI时代应该如何应对

在研讨会上，多位嘉宾围绕AI技术在法律行业的应用与影响，分享了各自的见解与经验。

泰和泰律师事务所合伙人陈福中分享了使用AI工具制作PPT和案例检索的经验，指出AI可以节省人力时间，但强调法律人需保持灵活思考和专业判断，避免过度依赖AI工具。

中国政法大学四川校友会副秘书长李玥斌则认为，AI不仅能替代助理的部分职责，还能为法律人提供全新工作思路和解决方案。他提到利用AI技术制作视频号、生成学术论文等实例，强调法律人应拥抱AI，但应保持批判性思维，将其作为辅助工具。

重庆金牧锦扬（成都）律师事务所合伙人、主任马飞介绍了AI技术在律师事务所中的实际应用，指出AI将减少实习律师和助理数量，推动事务所向智能化、高效化转型。他强调，非法学科班出身但具备AI操作能力的员工将具有独特的竞争力。

中国人民大学公共治理研究院危机管理研究中心研究员成怀喜则从金融、医疗、教育领域的舆情应对与风险管理角度，提出了AI技术的独特见解。他坦言AI在工作中提供便利，但在专业领域帮助有限，法律人需确保信息准确性和可追溯性。

在“AI大数据的应用状态下，如何防范商业秘密的泄露及律师自身的防范措施”这一议题中，嘉宾们一致认为，律师需不断提升专业素养和数据保护意识，在本地化部署AI技术，合理利用AI工具确保敏感信息脱敏处理，以应对商业秘密泄露的风险。

现在还是做律师的好时候吗？

在研讨会上，多位嘉宾围绕律师行业现状、前景及AI技术的应用，分享了各自的独到见解。

重庆金牧锦扬（成都）律师事务所合伙人、主任马飞指出，律师行业在经济周期中展现出天然优势，能够灵活调整业务方向以应对市场变化。他认为，年龄适中、经验丰富的律师在抓住市场机会方面更具优势，当前正是嗨学学员发挥年龄和经验优势的最佳时机。

北京市法立律师事务所执业律师刘晶进一步强调，学员们应珍惜当下，把握机遇，不断提升专业素养和共情能力，以在律师行业中取得辉煌成就。他提醒学员们，成功没有固定的时间表，关键在于如何把握自己的命运。

全国法律职业资格考试培训行政法名师黄韦博从法学教育角度分析了律师职业前景，指出法学专业招生规模受限，法考难度加大，将导致未来五年律师新增数量趋势下降。但长远来看，律师行业将面临分化，建立分级评价和退出机制。他认为，当前是学员们的成长窗口期，应尽快提升专业素养和综合能力。

中国政法大学深圳校友会副会长魏萌分享了律师行业发展趋势，指出出海涉外业务增长显著，律师们需寻找差异化优势，积累自身特色。他强调，律师身份只是职业标签之一，应充分利用自身经验，拓展业务渠道，创新作业模式。未来十年是律师行业发展的关键时期，掌握更多工具、发挥自身优势将是成功的关键。

中国人民大学公共治理研究院危机管理研究中心研究员成怀喜则以新闻、法律跨界的心路历程，阐述了律师职业的独特魅力。他认为，媒体与律师职业有着诸多相似之处，选择成为律师是对法律的热爱与追求，也是个人梦想与价值的实现。他鼓励学员们保持积极乐观的心态，勇于追求梦想，相信未来会更加美好。

各位嘉宾的发言，不仅为嗨学的学员们提供了宝贵的行业洞察和职业规划建议，也彰显了律师行业在应对新技术挑战、适应市场变化方面的前瞻性和灵活性。

03、嗨学学员荣誉时刻

嗨学为学员们特别举行了隆重的颁奖环节，特别设置“法治家庭奖”“西湖高歌奖”“嗨学挚友奖”“特别贡献奖”“暖心守护奖”“辉煌见证奖”以及“荣誉班长奖”等奖项。每个奖项都承载着对学员们不同方面的肯定和鼓励。特别值得一提的是，“嗨学挚友奖”表彰的是连续6次论坛均参与的学员，他们为新晋法律人作出了持续学习的表率，他们用行动也诠释了法律人职业前景高峰论坛带给他们的持续学习的动力与价值。段波和黄韦博老师亲自上台为他们颁发奖项，师生互动，现场掌声雷动，气氛热烈。黄韦博老师还给予新晋法律人新的期许——做有心的法律人，要有同理心、道德心、平常心，老师以谆谆教诲指引新晋法律人前行。

04、嘉宾聘书颁发仪式

在研讨会的温馨氛围中，嗨学特别设置了嘉宾聘书颁发仪式，以感谢各位嘉宾在点亮法考学员的职业价值之路上作出的杰出贡献与深远影响。嗨学为相关嘉宾颁发了“职业发展荣誉委员”聘书，这不仅是对嘉宾们于本次论坛中分享的真知灼见的感谢，更是对他们未来继续引领法律行业发展的期许。本环节，由嗨学梅里公司副总经理辛亚军，嗨学公共事务中心总经理杨世栋颁发聘书。

据悉，参加本次论坛活动的嘉宾还有，西南交通大学希望学院客座教授何丽，嗨学梅里公司产品负责人李作强，北京市华泰律师事务所办公室主任刘大军等。

通过这场盛会，我们欣喜地看到，法律人们不再局限于传统的思维框架，而是以开放包容的姿态拥抱AI技术带来的无限可能。而嗨学始终秉持着助力法律人成长与发展的初心、点亮职业价值的使命，发挥自身优势，紧跟时代步伐，不断探索创新，为法律人搭建更多元、更前沿、更具价值的交流平台。

我们坚信，在嗨学等众多力量的共同推动下，法律人将凭借AI技术这一强大引擎，在职业发展的道路上破浪前行，为法律行业的创新发展注入源源不断的活力，书写属于这个时代的法律新篇章！