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　　“谢谢你们这么快查清事实，我们代表全村百姓表示感谢。”近日，衢州市柯城区石梁镇城西村两名村民来到石梁镇纪委监察办，对纪检监察干部的工作效率连连点赞。

　　此前，石梁镇城西村多名群众向镇纪委监察办反映村干部违规承接本村工程项目等问题。石梁镇纪委监察办经过前期了解后，向柯城区纪委监委第二协作片区提出协助调查申请，区纪委监委当即抽调片区内4名干部，由区纪委常委带队支援，迅速开展走访调查，一个星期不到案件取得突破，2名村“两委”干部及相关涉案人员受到党纪处分。

　　近年来，柯城区纪委监委健全完善“室组地”联动工作模式，充分发挥委机关职能科室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委各自优势，围绕监督和办案两个重点，突出“系统集成、协同高效”，努力实现“1+1+1>3”的叠加效应。

　　火车快不快，全靠车头带。柯城区纪委监委结合实际，制定下发《柯城区纪检监察组织片区协作工作制度》，以“1个纪检监察室+3个派驻纪检监察组+4个乡镇（街道）纪（工）委”为一个单位，分片设置4个片区协作组，由“室”作为火车头牵头抓总，“组”充实力量，“地”攻坚突破，攥指成拳形成合力，对重大监督检查、核实重要问题线索等阶段性重点任务进行“联片”合作。同时，该区建立问题线索会商、工作例会等制度，定期研究问题线索、开展工作交流、组织案例分析，协调解决立项监督、执纪审查等工作中存在的新情况、新问题。

　　“‘室组地’联动协作打破了传统的机制‘壁垒’，通过优化制度、整合力量、换位合作，打通日常监督工作中的堵点和断点，有效提升监督检查的精准度、穿透力和震慑力。”柯城区纪委监委相关负责人说。

　　对于“室组地”联动发现的问题，柯城区纪委监委强化共纠共治，常态化开展“复盘分析”，研讨办案中发现的廉政风险和制度性、机制性梗阻，精准制发纪检监察建议。派驻纪检监察组和乡镇纪委监察办对整改情况进行全程跟踪、动态管理，定期掌握驻在单位整改工作推进情况，督促案发单位主动扛起“改”的责任。为确保问题整改实效，柯城区纪委监委还建立了问题整改评估验收机制，定期开展整改情况“回头看”，由片区协作组成员单位以交叉监督等方式联合“会诊把关”，进行综合评定，对评估认定整改不到位的，督促加强整改。2022年以来，柯城区纪委监委共制发纪检监察建议37份，督促生态环境分局、林业局、航埠镇等单位修订完善廉政建设、招投标管理等规章制度20余个。

　　“下一步，我们将继续强化‘室组地’联动优势，更快更精准地发现苗头性、倾向性问题，项目化、全流程推进每一项监督工作，推动监督形成闭环，争取在监督战斗中取得更大胜利”柯城区纪委监委相关负责人说。

　　（柯城区纪委监委）